‘HOE LATEN WE DE GROEI VAN ONZE MEDEWERKERS ZIEN?’
‘HOE LATEN WE DE GROEI VAN ONZE MEDEWERKERS ZIEN?’
DE KLANTWENS
‘Voldoen aan de Behoeften van CTS IT‘
Toen CTS IT, een snelgroeiend IT bedrijf, op zoek ging naar nieuw talent, wisten ze dat ze iets anders nodig hadden. Ze waren vastbesloten om zich los te maken van de clichématige wervingsvideo’s en zochten een partner met innovatieve ideeën. CTS IT begreep dat ze om potentiële werknemers te boeien, een video reeks nodig hadden die hun IT toppers in de spotlight zette, zowel persoonlijke als professionele groei.
HET VIDEOCONCEPT
‘Onthulling van het Concept‘
De samenwerking tussen CTS IT en Inside Out resulteerde in een social media content reeks van 4 video’s. Een zorgvuldig geplande shoot van 1,5 dag legde de essentie vast van vier CTS IT-medewerkers en illustreerde hun transformerende reis binnen het bedrijf. Het productieproces verliep naadloos en omvatte de ervaringen, uitdagingen en successen van elke medewerker. Dit leverde vier unieke video’s van ongeveer één minuut op, die elk een eigen verhaal vertelden over groei, innovatie en mogelijkheden.
HET RESULTAAT
‘Opmerkelijke Resultaten‘
De synergie tussen Inside Out en CTS IT was voelbaar gedurende het hele project. De video’s vielen niet alleen in de smaak bij potentiële kandidaten, maar beelden ook het oprechte enthousiasme van CTS IT uit van de algehele ontwikkeling van haar medewerkers. Het effect was overweldigend: CTS IT zag een toename in sollicitaties van hooggekwalificeerde individuen, wat resulteerde in de werving van nieuwe teamleden. De buitengewoon positieve reacties op de video’s bevestigden het als een krachtige marketingtool in het wervingsarsenaal van CTS IT. Het blijkt dat innovatie in aanpak werkelijk loont.
